如果我签了这份合同,它能生效吗,我们的人事应该承担法律责任吗?
您好,我想咨询的是我07年04月24日日进入这个公司,公司的规定试用期为三个月。按照规定07年08月01日号试用期满。到了八月中旬人事开始给我签合同,合同上写的是我的试用期为07年08月01日号到07年09月01日号。
我知道她们是想逃避我试用期的保险,如果我签了这份合同,它能生效吗?我们的人事应该承担法律责任吗?请专家给予指导,谢谢!
签了就生效,但是你能举证前面试用期一直在工作的话公司还是要替你交社保的。
您好,我想咨询的是我07年04月24日日进入这个公司,公司的规定试用期为三个月。按照规定07年08月01日号试用期满。到了八月中旬人事开始给我签合同,合同上写的是我的试用期为07年08月01日号到07年09月01日号。
我知道她们是想逃避我试用期的保险,如果我签了这份合同,它能生效吗?我们的人事应该承担法律责任吗?请专家给予指导,谢谢!
签了就生效,但是你能举证前面试用期一直在工作的话公司还是要替你交社保的。
0条评论