他是否属克扣工资,是否属公司违约解除劳动合同,我们有什么权利,他应该赔偿我们哪些？

我是厦门的，公司于2006.11.1和我签订劳动合同至2008.10.31止。在2007.2.25突然遣散全部员工。在2007.3.1支付了二月份14天工资，拒绝支付2007.2.15工厂放春节期间的工资，请问他是否属克扣工资？是否属公司违约解除劳动合同，我们有什么权利，他应该赔偿我们哪些？

对你反映的情况，最好确定公司的遣散全部员工的理由，如不符合《劳动法》规定的裁员条件，则公司的行为属于违约，你可以向当地劳动争议委员提出仲裁申请。