(包括试用期),而且先由个人交纳保险金(社会保险),才能正式上班,请问是否合法?

(包括试用期),而且先由个人交纳保险金(社会保险),才能正式上班,请问是否合法?,第1张

各位律师:
刚毕业的大学生,用人单位要求签劳务合同,(包括试用期),而且先由个人交纳保险金(社会保险),才能正式上班,请问是否合法

位律师回复

保险应该由单位办理的,单位按月交纳一部分,个人交纳一部分,个人部分从工资中扣除,由单位代扣代交.签合同是法律规定的.

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