我在着单位工作8年了, 3,我可以以伤没好(我还在打针)为借口请假等工伤认定结果吗？

各位律师：
在6月28 日，我在工作中将腰扭伤[以前在工作中也扭伤过几次]，到医院诊断为腰椎间盘突出。住院10天。单位说我着是病，不是伤，拒付医疗费。我自己向劳动局申请了工伤认定。单位对我意见很大。现在我回到单位上班，单位说没有我可以干的活，把我推到了人力资源部。人力资源部安排的活我不想干{不按时发工资}。工伤认定又没有下来，在这种情况下
1。可以解除合同吗。
2。解除了对我有什么影象？我在着单位工作8年了！ 
3。我可以以伤没好(我还在打针)为借口请假等工伤认定结果吗？
请解答的详细点。谢谢！

按法律程序处理,等认定工伤后,还要申请伤残鉴定的,赔偿问题没解决,也别辞职