由于犯了三次很小的错误被厂里警告了三次,请问一下如果被厂里解雇的话会不会按照劳动法赔偿给我?

各位律师：
您好！我在一个厂里上班，由于犯了三次很小的错误被厂里警告了三次，请问一下如果被厂里解雇的话会不会按照劳动法赔偿给我

我猜想是有人单位因为三次警告而与您解除劳动合同且未赔偿吧？如果情况是否能主张赔偿，要看公司的规章制度是否明确有相关规定，如果公司规章制度是经合法程序制定的，我个人代理过同类的案件，法院支持了用人单位，即认定解除劳动合同而无需支付赔偿金。