谢谢,对此我公司也罢工及到青浦向你们投诉过几次但一直没有结果、我们公司近百工人急切等待你们的帮助?

你好，孟建俊律师：
1、我们公司一直以来都是以基本工资（包括全勤奖、基本薪资），如现在基本工资是960元（现在工厂工人不加班每天8小时工作工资总共960元）。
2、对去年2月放的年假（因厂没活）共多出12天，现在公司强制要求我们每个工人对这12天，在一年中进行补班处理（选用平日加班或星期六、日进行补班）。
　　请问一下我们公司这样做是否合符劳动法。
　　谢谢！
对此我公司也罢工及到青浦向你们投诉过几次但一直没有结果、我们公司近百工人急切等待你们的帮助！
另外我在公司工作七年，如果公司同意解聘我，我现在工资是基本工资960+职务加给825共1785元，问被解聘后公司应结算我的工资。
谢谢！

1、单位的作为于法无据。
2、具体补偿或赔偿要根据你的工作年限及工资来综合评定，你们可组织工友共同委托律师依法维权。