这种情况下,我是否还属于公司员工还是算已经被公司辞退,我可否向公司要求给予经济补偿？

你好，乔恒律师：
你好，我们单位去年底时开始放假至今，在放假一个月时我的合同到期，单位没有通知我续签或不签，请问这种情况下，我是否还属于公司员工还是算已经被公司辞退，我可否向公司要求给予经济补偿？

合同期满，合同自然终止。你的情况没有符合可以要求经济补偿的情形，故不能要求给予经济补偿。