因为厂方是不会解雇的,2009年9月份进的厂,胜算有多大,律师费用是多少,能否一次性仲裁搞定?

我姐工伤9级，东莞黄江，考虑到仲裁会偏向厂方多一点，而且我们又不专业，于是想请律师，考虑到成本问题，我想，可否先帮我估计一下，能赔偿多少。我方条件是，月平均工资约为1000，没有劳动合同，想主动辞工，因为厂方是不会解雇的，2009年9月份进的厂，胜算有多大，律师费用是多少，能否一次性仲裁搞定，我们的担心就是，如果只能得到2万，律师费就要一万的话，就不划算了，这只是比方说。谢谢，我的QQ是839235097

一年内必须到单位所在地的劳动局认定工伤并作伤残等级认定。如果您做的九级伤残是通过以上途径所作出的话，可以享受的工伤待遇如下：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资福利不变、8个月的本人工资作为一次性伤残补助金；解除合同的，单位要支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体各省各有不同规定。如果单位没有办理社会保险可以以此为由解除劳动关系要求经济补偿金。同时没有签订合同可以要求双倍工资。