不知怎么申请,还有我们现在带薪放假还算不算数,包括我们的城保怎么解决？

我是外企的员工，是2001年8月进的公司。由2008年8月我们公司因资金短缺，故公司拖欠员工的工资到2008年年底并且未缴纳城保。到2009年1月公司发出带薪放假在家的通知（公司已经停产），然后我们由2009年1月到劳动仲裁仲裁了8月-12月的工资和城保，后来由于区政府出面，给我们解决了8月-12月最低保障金（960元），城保未能解决。现在我们已经把裁决书递交法院立案了（包括2009年1月-2月的工资和城保），至今还不能解决。现在我想咨询一下律师，我们目前法院没能解决，但我们还是需要最低保障金来生活，不知怎么申请？还有我们现在带薪放假还算不算数，包括我们的城保怎么解决？

工资可以要求公司支付；社会保险可以要求公司补缴；建议委托专业律师处理。