admin 转正时签字只写明转正后1500薪资,没有写出基本工资和绩效,这是否违背了劳动法,是否可以赔偿？
各位律师：
我得劳动合同写明转正后薪资是基本工资1000+绩效500，但是真正转正后却给我改成基本工资850+650绩效，并且公司没有以任何得书面或者口头形式通知，转正时签字只写明转正后1500薪资，没有写出基本工资和绩效，这是否违背了劳动法，是否可以赔偿？
公司的行为无效，还是以原合同为准。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
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各位律师：
我得劳动合同写明转正后薪资是基本工资1000+绩效500，但是真正转正后却给我改成基本工资850+650绩效，并且公司没有以任何得书面或者口头形式通知，转正时签字只写明转正后1500薪资，没有写出基本工资和绩效，这是否违背了劳动法，是否可以赔偿？
公司的行为无效，还是以原合同为准。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
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