还有社保补偿的,我们也没有社保,我想问下我应该得到什么样的补偿,如果要得到我应得的补偿要做些什么?

你好，吴仁云律师：
我是2008/7/16号在公司上班，试用期满转正后没签劳动合同，到现在2009/2/16也就是放完年假上班第一天被公司口头辞退。我是做销售的，公司说没业绩就把我辞退了。
辞退时，发我1月的工资，补偿我半个月的工资
我在网上看到一般被辞退都是一个月的工资补偿的，也有的说有两个月的，还有社保补偿的，我们也没有社保，我想问下我应该得到什么样的补偿，如果要得到我应得的补偿要做些什么，听说要收集证据的。麻烦你了，谢谢

1、无故辞退的，可要求公司支付经济补偿金（满半年的补一个月本资；
2、公司没有签订书面劳动合同，可要求支付双倍工资