李律师：您好,我自2008年6月23日起在上海一家港资外贸公司担任行政经理,我自己查阅新的劳动法?

李律师：
您好！
我自2008年6月23日起在上海一家港资外贸公司担任行政经理，当初与公司总经理协定的薪水是每月RMB5000，试用期3500，但没有书面证明。公司发我的薪水是从2008年7月1号才开始算的，而且在9月转正后，我多次与董事长谈及签订劳动合同及调整薪水的事情，每次老板总是口头允诺，然后以各种借口为由，拖欠补偿，至今我拿的仍然是试用期的薪水，而且公司未与我签订劳动合同。
我自己查阅新的劳动法，了解到有关赔偿条例，想与您沟通。
这封简单的咨询信里无法将具体情况详实地叙述清楚，如果您可以帮助我，希望我们可以面谈。
非常感谢！

律师建议：可以要求从进入公司第二个月起承担双倍工资，其它情况可以面谈欢迎电话联系我，或者预约面谈。谢谢！陈亮律师执业证号：0920081110036执业机构：上海陆兵律师事务所业务领域：刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址：上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线：13816581757