那时双方应该已经没有关系了等到那时再去投诉补交社保、经济赔偿等事宜还有效吗?
各位律师:
如果在我走的那天,也拿到了解除劳动合同证明,那时双方应该已经没有关系了
等到那时再去投诉补交社保、经济赔偿等事宜还有效吗?
因为为了不被刁难,在走之前暂时还没打算提出来,等走的那天再算账
可以在拿到解除劳动合同证明书之后再去要求投诉处理。
各位律师:
如果在我走的那天,也拿到了解除劳动合同证明,那时双方应该已经没有关系了
等到那时再去投诉补交社保、经济赔偿等事宜还有效吗?
因为为了不被刁难,在走之前暂时还没打算提出来,等走的那天再算账
可以在拿到解除劳动合同证明书之后再去要求投诉处理。
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