我可以走人吗,如果可以的话需提前多久通知用人单位,3,如果单位扣押档案,我该怎么办才好？

各位律师：
我与上海一事业单位签订为期五年半的聘用合同，其中试用期12个月，违约金为2万/年，但一直未接受过任何培训等服务项目，现仍在试用期，如果我现在提出辞职，
1。需要缴纳违约金吗？如果需要，应该缴纳多少？
2。如果单位不同意辞职，37.html" class="superseo">我可以走人吗？如果可以的话需提前多久通知用人单位？
3。如果单位扣押档案，我该怎么办才好？

如果你有事业编制，且属于大中专毕业生，确定12个月的试用期并不违法。至于违约金的话，则要看是否具有约定违约金的情形，否则约定是无效的。如果单位不同意你辞职，需要在6个月之后提出。单位不得扣押档案。