而且2008年1至4月的退休金还不补,请问,这样合理吗,如果不合理,我婆婆应该怎么办？

您好，我婆婆本来是2008年2月份到退休年龄，但是她所在单位已在2007年12月份改制，而相关手续却迟迟未能交到个人手中。现在她去办退休手续，相关单位让她按2007年12月分退休，原因是她差了两个月的养老金。我婆婆提出所差养老金由她个人全额补足，可相关单位拒收个人补交，而且即是我婆婆拿到了原单位出具的单位改制后，个人续交养老金的相关手续，相关单位也不受理，因为已超过了续交所规定的时间。她只能按2007年12月分退休，而且2008年1至4月的退休金还不补。请问，这样合理吗？如果不合理，我婆婆应该怎么办？

可以提起劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。