这合法吗,现公司不能善福利工资待遇,如我自愿辞职,请问能得到经济补偿吗？

我在公司工作12年了，2007年的工资底薪是2200元，2008年签订劳动合同时，公司全部以东莞最低工资标准700元签合同，请问这合法吗？
现公司不能善福利\工资待遇，如我自愿辞职，请问能得到经济补偿吗？

合同违反劳动法。