只赔偿我半个月的工资,由于我的工龄从2006年4月19到现在,我觉得赔偿不合理,我应该怎样做？

2008年4月19号我跟公司的合同到期！公司16号通知跟我解除合同！只赔偿我半个月的工资！由于我的工龄从2006年4月19到现在！我觉得赔偿不合理！我应该怎样做？还有这两年间厂方给我的加班费全部是按工资的50％计算的！我要求要一次给我补回来！以上的情况请律师界的朋友给我点意见指明途径！

通知解除跟实际上解除的时间还是有差别的。赔偿和加班费的问题你可以先向公司交涉，不行再提起劳动仲裁。